1. Хүнийг бүхий л талаар хөгжүүлэх замаар хүний хөгжлийг хангах, нийгмийн халамж, хамгааллын үйлчилгээний хүрээг өргөжүүлэх, хүн амын хөдөлмөр эрхлэлт, ажилгүйдэл зэрэг тулгамдсан асуудлуудаар төрийн захиргааны болон орон нутгийн байгууллагуудаас гаргах эрх зүйн баримт бичигт саналаа тусгуулж, гарсан шийдвэрийг оновчтой хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах.

2. Нийгмийн салбаруудын чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг төрийн болон төрийн бус байгууллага, иргэдтэй ажил төрлийн нягт уялдаатай байж, хүний болон нийгмийн хөгжил, хамгаалалд чиглэсэн үйлчилгээг өргөжүүлэхэд холбогдох хэрэгжүүлэгч агентлагуудын үйл ажиллагааг мэргэжлийн удирдлага, зохицуулалтаар хангах.

3. Хүн амд боловсрол, мэргэжил эзэмшүүлэх болон эрүүл мэндээ хамгаалах, амьдрах арга ухаанд сургахад чиглэсэн олон талт үйл ажиллагаа явуулдаг төрийн болон төрийн бус байгууллагуудын үйл ажиллагааг дэмжих, хамтарч ажиллах.

4. Халамжийн сангуудаас олгогддог бүх төрлийн тэтгэвэр, тэтгэмж, хөнгөлөлт үйлчилгээнд хяналт тавьж ажиллах.

5. Өрх, хүн амын бүлэглэлүүдийн нийгмийн тулгамдсан асуудлуудыг шийдвэрлэх, амьжиргааг сайжруулахад чиглэгдсэн үндэсний болон аймгийн дэд хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэх, гадаад, дотоодын хандивлагч байгууллага, иргэдтэй хамтран ажиллах, нийгмийн салбарт хөрөнгө оруулах, төсөл, зээл, тусламжийг оновчтой хуваарилах, ашиглахад чиглэсэн бодлого, чиглэл баримтлан ажиллах.

6. Аймгийн хүн ам зүйн үндсэн үзүүлэлт, хөдөлмөрийн зах зээл, ажиллах хүчний эрэлт, нийлүүлэлтийн байдалд судалгаа дүгнэлт хийж Засаг даргыг  мэдээллээр  хангах

7. Хүн амын хөдөлмөр эрхлэлтийг нэмэгдүүлж, ажлын байр бий болгох замаар ажилгүйдлийн түвшинг бууруулахад чиглэсэн хөдөлмөрийн зах зээлийн идэвхитэй бодлого, үйл ажиллагаа явуулах

8. Хөдөлмөрийн харилцаа, хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль тогтоомжийн талаар хүлээсэн аймгийн Засаг даргын эрх үүргийг хэрэгжүүлэх ажлыг зохицуулан зохион байгуулах, хяналт тавих

9. Засаг даргын бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь хүн амын эрүүл мэндийн асуудлаар бодлого, зохицуулалт, шийдвэрийн хувилбараар дэмжлэг үзүүлэх 

10. Аймгийн эрүүл мэндийн байгууллагын тогтолцоо, менежментийг оновчтой тогтоож, хүн амд эрүүл мэндийн боловсрол олгох, эмнэлгийн тусламж үйлчилгээг чанар, хүртээмжтэй, шуурхай хүргэж үйлчлэх, зонхилон тохиолдох өвчний гаралт, хүн амын нас баралт, эх нялхсын эндэгдлийг бууруулах, хүнсний аюулгүй байдлыг хангах

11. Хүн амд бие бялдар, гоо зүйн хүмүүжлийг системтэйгээр олгох, иргэдийн эрүүл мэндийг хамгаалах, тэдний чөлөөт цагийг зөв боловсон өнгөрүүлэхэд нийтийн биеийн тамир, спортын зэргийг дээшлүүлэх, зориулалтын барилга байгууламжийг ашиглахад чиглэсэн бодлого барьж, үйл ажиллагааг нь чиглүүлэхэд анхаарах.

12.Боловсролын салбарт хэрэгжүүлэх хөтөлбөр, баримтлах чиглэлийг хэрэгжүүлэх, сургууль завсардалтыг бууруулж, албан бус боловсролыг өргөжүүлэх замаар бичиг үсэг үл мэдэгчдийн тоог бууруулах, боловсролын салбарын удирдах боловсон хүчин, багш, сурган хүмүүжүүлэгчдийн мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлэх

13.Орон нутгийн боловсролын байгууллагыг хөгжүүлэх бодлого, чиглэл боловсруулах, хэрэгжилтийг  хангуулах, хяналт тавих.

14. Сургууль, цэцэрлэгийн хамран сургалтад хяналт тавих

15.Сургуулиудын үдийн цай хөтөлбөр, цэцэрлэгүүдийн хоол хүнсний хангамжид  хяналт тавих, илэрсэн зөрчлийг арилгуулах

16. Гэр бүл, хүүхэд залуучуудыг хамгаалах, хөгжүүлэхэд чиглэсэн бодлого баримталж, энэ чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг байгууллагуудтай хамтран ажиллах 

17. Үндэсний соёл, урлагийг хүн амд түгээн дэлгэрүүлэх, хүүхэд залуучуудад өвлүүлэх, соёлын салбарын материаллаг баазыг бэхжүүлэхэд чиглэсэн арга хэмжээ авч, соёл урлагийн байгууллагуудын чадавхийг сайжруулахад анхаарч, бодлого, арга зүй, удирдамжаар хангах 

18. Ардын авьяастнуудыг дэмжих, сурталчлах, тэдний бүтээл урлалыг өвлөн уламжлах, нийтийн хүртээл болгоход чиглэсэн арга хэмжээг зохион байгуулах

19.Түүх соёлын дурсгалыг хамгаалах, сэргээн засварлах ажлыг зохион байгуулах, мэдээллийн нэгдсэн сан бүрдүүлэх