Нийгмийн даатгалын газар

Цагийн хуваарь

Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж

Шийдвэрлэх хугацаа хэлбэр

Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж авах эрх:

Тэтгэмжийн даатгалын шимтгэлийг ердийн өвчин, ахуйн ослын улмаас хөдөлмөрийн чадвараа түр хугацаагаар алдахын өмнөх дараалсан 3 ба түүнээс дээш сарын хугацаагаар төлсөн даатгуулагч хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсаны тэтгэмж авах эрхтэй.

Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмжийн хэмжээ:

Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмжийг түүний шимтгэл төлсөн хугацааг харгалзан хөдөлмөрийн чадвар алдахын өмнөх шимтгэл төлсөн сүүлийн дараалсан 3 сарын цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлогын дунджаас дараах хувь хэмжээгээр тооцно:

Тэтгэмжийн даатгалын шимтгэл төлсөн хугацаа (сараар)
3-59сар 50%
60-119сар 55%
120-179сар 60%
180 ба түүнээс дээш сар 75%
Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж олгох хугацаа:

Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсан хугацааны ажлын эхний 5 өдрийн хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмжийг ажил олгогчоос, 6 дахь өдрөөс эхлэн хөдөлмөрийн чадвар нь сэргээгдэх, эсхүл хөдөлмөрийн чадвар алдсаны тэтгэвэр авах эрх үүсэх хүртэл хугацааны тэтгэмжийг тэтгэмжийн даатгалын сангаас тус тус олгоно.
Хөдөлмөрийн чадвар алдсаны тэтгэвэр авагчид тэтгэвэр тогтоолгосон тухайн өвчний оношоор хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж олгохгүй.

Үйлчилгээг авахад анхаарах зүйлс

Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж авах хүсэлт илгээх:

Даатгуулагч Та хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж авах хүсэлтээ https://daatguulagch.ndaatgal.mn/ цахим хаягаар нийгмийн даатгалын байгууллагад илгээж болно.

Тэтгэмж авахад бүрдүүлэх баримт бичиг (цаасан, эсхүл цахим хэлбэрээр):

Тэтгэмж авахыг хүссэн өргөдөл;
Эрүүл мэндийн байгууллагаас олгосон эмнэлгийн хуудас (албан журмаар даатгуулагч эмнэлгийн хуудсыг цахимаар бичүүлсэн тохиолдолд ажил олгогчоос нийгмийн даатгалын байгууллага руу илгээнэ);
Тэтгэмж авах даатгуулагчийн мэдээлэл (овог, нэр, регистр, банкин дахь дансны дугаар).
Сайн дураар даатгуулагчийн хувьд:

Эрүүл мэндийн байгууллагаас олгосон эмнэлгийн хуудсыг харьяалах Нийгмийн даатгалын газарт хүргүүлж, тэтгэмж авах хүсэлтээ гаргана;
Эмнэлгийн хуудсыг цахимаар бичүүлсэн тохиолдолд Даатгуулагчийн веб (ndaatgal.mn)-ийн тусламжтайгаар тэтгэмж авах хүсэлтээ илгээнэ.
Жишээ: Даатгуулагч 125 сар тэтгэмжийн даатгалын шимтгэл төлж ажилласан, тэтгэмж авахын өмнөх дараалсан 3 сарын дундаж цалин сард 2 000 000 төгрөг, ажлын 12 өдөр хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан, сүүлийн 3 сарын ажлын дундаж өдрийн тоо 21 гэвэл:

Бодолт: а) Сүүлийн 3 сарын ажлын дундаж өдрийн тоо: 21 өдөр

б) Шимтгэл төлсөн хугацаанд ногдох хувь: 60%

б) Нэг өдөрт ногдох хөдөлмөрийн хөлс, орлого: (2,000,000₮ *60%) : 21 өдөр = 57,143₮

в) Тэтгэмж олгох хоног: 12 өдөр (эмнэлгийн хуудсанд бичигдсэн хугацаан дахь ажлын өдрөөр тооцно)

г) Олговол зохих тэтгэмж: 57,143₮ * 12 өдөр = 685,714₮

Үйлчилгээг үзүүлэх мэргэжилтний мэдээлэл